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Positionsbeschreibung

Positionsbeschreibung

Bitte beschreiben Sie nachfolgend zentrale Aufgaben und Anforderungen der Vakanz, damit wir geeignete Kandidaten identifizieren können.

Art der Anstellung

Temporär

Try & Hire

Fest

Abteilung

Positionsmerkmale

Positionsbezeichnung

Welche Position im Unternehmen wird der neue Mitarbeiter bekleiden?*

Budgetverantwortung (CHF)

Personalverantwortung (Mitarbeiter)

Aufgabenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Welche zentralen Merkmale und Verantwortlichkeiten kennzeichnen die Tätigkeit, welche der zukünftiger Mitarbeiter ausüben soll?

Arbeitsort

Gehalt

Gehalt (CHF)

pro Stunde

pro Jahr

Beginn der Tätigkeit

Kandidatenmerkmale

Kandidatenmerkmale

Welche Qualifikationen sind unabdingbar?

Welche Qualifikationen sind wünschenswert?

Erfahrungen

Welche Erfahrungen sind unabdingbar?

Welche Erfahrungen sind wünschenswert?

Bemerkungen

woher

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